您好,欢迎访问上海胜华电缆官网!
网站地图 |   收藏本站   |   联系胜华电缆

13585719693

胜华电缆:全员自觉反习惯性违章

发布日期:2020-03-19 14:25 浏览次数:
        群众性反习惯性违章活动是安全文化建设的载体,是发挥广大员工的智慧和力量,实现全员自觉抓安全的一项重要举措。上海胜华电缆集团有限公司上下形成“人人事事为安全,时时处处要安全”的氛围,大家自觉遵章守纪,把安全生产意识真正融入日常的工作中,绷紧安全生产这根弦。
       措施有力
      上海胜华电缆集团有限公司多项措施,引导广大员工积极参与群众性反习惯性违章活动。该公司把反习惯性违章活动与安全管理、安全文化建设活动相结合,通过网站、电子显示屏等多种媒体广泛宣传,推动其持续深入开展。为增强员工参与活动的主动性和自觉性,该公司制作了“从我做起,杜绝违章”主题提示牌,放在办公桌上,张贴在工具箱和更衣室内,时刻提醒员工与习惯性违章行为作斗争。
       为扎实推进反习惯性违章活动,该公司实行领导每月参加一线班组安全活动制度,将安全工作重心前移,有效提高班组安全活动的针对性;举办“成就 2020 高效团队”拓展培训,树立团队协作精神,提高班组配合能力,增强团结意识和凝聚力、向心力⋯⋯该公司 24 个生产班组共查出习惯性违章行为 138 条,并提出相应的整改措施。同时,该公司采取多种方式鼓励各部门、班组加强自身安全管理,积极开展部门、班组的自查自纠,把查纠工作重心下移到班组,提高部门、班组和员工查纠违章、自觉遵章的积极性和主动性。提高生产班组现场作业遵章奖励额度,调动一线员工的积极性,增强员工共担风险、共负责任的意识;实施安全考核,实行个人成绩连带部门、班组积分制,将安全奖惩的刚性管理由个人向班组、部门延伸,提高各级责任者的“违章成本”。建立机关、部门、班组三级查纠违章良性循环机制。
       融入亲情
      上海胜华电缆集团有限公司真诚关心员工、爱护员工,将亲情融于安全活动中,充分发挥亲情在安全教育、管理中的感化作用。一方面动员员工家属关怀亲人安全,常吹“安全风”、常提安全事;另一方面促使员工提高责任意识,增强安全主动性。该公司制作了安全亲情卡,卡的正面是员工全家福,背面是“红线”——安全生产规定,时刻提醒员工为了家庭幸福,牢记安全。以每位班组成员的个人全家福为内容,制作班组亲情台,让一线班组在召开班前会时,面对亲情台,告诫员工为了家庭的幸福要“牢记安全,杜绝违章”;邀请一线员工家属召开“亲情、平安”座谈会,观看人身安全警示录像,参观施工作业现场,使家属对亲人的工作情况有更深的了解和认识。同时,通过企业与员工家属签订“安全双承诺”协议书,明确双方在安全生产中的权利和义务,创建安全生产的良好氛围,共筑平安防线、共保安全生产。该公司工会和安监人员还对违章人员进行家访,了解员工的生活情况,提醒家属关心员工安全。邀请部分员工家属一起参加迎峰度夏送清凉慰问活动,共同关心员工的夏季作业安全和身体健康。有的家属表示,以后要更加关心亲人的生活,让他们少操心,全身心地投入到工作中。
        自觉行动
       通过开展群众性反习惯性违章活动,上海胜华电缆集团有限公司员工的安全意识得到极大提高,在日常生产工作中自觉杜绝习惯性违章。
 更多
查看更多 >>

推荐新闻